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“四人团六方赚”核心是“四人成团+六方分润+四级晋升”，以低门槛入团（如充值500元）触发裂变，通过分润与晋升驱动用户自购、分享、复购，实现消费者、分享者、团长、、导师、平台/品牌方六方共赢，适配社交电商小程序/商城场景。以下按模块整理功能清单，方便商业分析与系统落地。

一、核心基础功能

1. 入团与会员激活：用户充值500元成为V1会员，解锁拼团资格与分销权限；支持拼团专区商品自购（享1%-15%折扣），完成“自购省钱”基础闭环。

2. 四人成团机制：以“1+3”组队为裂变单元，会员邀请3人成团即可触发分润；系统自动判定成团状态，支持拼团进度实时显示、团员信息查询。

3. 六方分润规则（每笔500元订单）：

1. 晋升体系（阶梯式激励）：

二、用户裂变功能

1. 分享工具：生成专属拼团链接/海报，一键分享至微信/社群，自动追踪邀请关系，确保推荐奖励归属清晰。

2. 邀请奖励：会员每邀请1名新用户充值入团，获40元即时奖励，邀请无上限，助力快速回本与盈利。

3. 团队管理：团长/导师可查看团队规模、复购数据、分润明细，支持社群运营素材推送，提升团队活跃度。

三、系统支撑功能

1. 分润结算：实时计算六方收益，自动发放至对应账户，分润过程数据可追溯，支持订单明细查询。

2. 数据统计：拼团订单量、新用户增长、复购率、各层级收益等数据可视化，辅助运营决策。

3. 权限管理：不同层级用户对应不同操作权限，保障数据安全与分润规则执行。

4. 复购激励：会员复购可触发上级团长/导师分润，形成“复购-分润-裂变”闭环，提升用户留存。

四、高阶增值功能

1. 奖金池分红：/导师按当月总订单数参与分红，头部用户年分红可达百万，增强长期粘性。

2. 培育奖励：导师享3元/单培育奖，鼓励培育下级团队，构建终身收益体系。

3. 退休养老金：导师可提前领取退休养老金，提升用户忠诚度与长期参与度。

五、运营辅助功能

1. 社群运营工具：定期推送优惠商品、拼团活动，促进团队复购与新用户邀请。

2. 商品适配：设置拼团专区，优选高复购、高折扣商品，契合“自购省钱、分享赚钱”需求。

3. 合规风控：分润规则透明化、可量化，符合市场监管要求，避免法律风险。

六、模式核心价值

1. 用户：低门槛入局，自购省钱、分享赚钱，晋升后可获被动收益，实现从消费者到推广者的转变。

2. 平台/品牌方：通过用户自发裂变降低获客成本，提升销售额与用户量，增强用户留存与复购。

需要我把这些功能整理成可直接用于竞品分析的清单，补充“功能-竞品对标点-落地风险点”三列，方便你快速对比吗？