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“四人团六方赚”是以四人成团为裂变单元、六方分润为核心驱动的社交电商模式，通过低门槛入团与多层级晋升，实现消费省钱、分享赚钱、管理分红的闭环生态，以下是结构化的模式功能整理。

一、核心基础功能

1. 入团与会员开通：用户充值500元成为V1会员，解锁拼团资格与分销权限，享1%-15%购物折扣，完成自购省钱。

2. 四人成团机制：以“1+3”组队为基础裂变单元，会员邀请3人成团即可触发分润，成团后团队复购与新邀均计入分润链路。

3. 六方分润主体：每笔500元订单收益分配至消费者、分享者、团长、、导师、平台/品牌方，分润实时可追溯。

二、分润规则（按角色）

三、晋升与激励功能

1. 四级晋升路径：V1会员→团长→→导师，阶梯式提升收益上限，激励持续裂变。

2. 时效与规模约束：团长晋升设15天时效，/导师以团队规模为核心指标，强化目标导向。

3. 长期收益设计：导师可享培育奖、团队分红及养老金，构建终身收益，提升留存与忠诚度。

四、系统运营功能

1. 裂变工具：专属拼团链接、一键分享至微信/社群、海报生成，自动追踪邀请关系。

2. 数据可视化：拼团进度、团员信息、分润明细实时查询，支持团长优化团队运营。

3. 复购驱动：会员复购直接关联团长、、导师收益，形成“复购-分润-裂变”正向循环。

4. 合规与风控：分润透明可追溯，符合数据合规要求，降低运营风险。

五、核心价值与适用场景

1. 用户端：低门槛入局、收益清晰，从自购到团队管理均可获利。

2. 平台/品牌方：降低获客成本，提升复购与留存，实现指数级增长（如用户留存从30%升至65%）。

3. 适用场景：美妆、生鲜、日用品等高频复购品类，适合小程序/社群电商快速起量。

六、关键亮点

• 低门槛高激励：500元入局，推荐奖40元快速回本，降低决策成本。

• 多层级裂变：“团长→→导师”三级管理分红，驱动用户持续扩大团队。

• 六方共赢：覆盖消费、推广、管理、平台全链路，生态闭环稳定可复制。

需要我把上述功能提炼成可直接落地的运营SOP清单（含入团话术、成团进度追踪表、分润结算流程）吗？