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“四人团六方赚”以“四人成团+六方分润”为核心，通过低门槛入团、多层级晋升与数据化分润，实现消费省钱、分享赚钱、管理分红的闭环生态，适配社交电商的裂变与留存需求。以下从核心机制、晋升体系、分润规则、系统功能与运营支撑五方面展开，用结构化清单呈现完整功能：

一、核心参与机制（基础准入与成团规则）

1. 入团门槛：用户充值500元成为V1会员，解锁拼团资格与推广权限。

2. 成团规则：会员邀请3人组成4人团，触发分润；每单500元订单为分润基准，支持复购与多层裂变。

3. 六方主体：消费者、分享者、团长、、导师、平台（含品牌方），每单实现六方共赢。

二、四级晋升体系（阶梯权益与收益）

三、六方分润规则（每单500元订单分配）

四、系统核心功能（支撑裂变与管理）

1. 会员管理

1. 自动开户与层级判定，实时更新权益。

2. 复购数据追踪，折扣动态调整。

2. 推广裂变

1. 专属拼团链接/海报一键生成，支持微信/社群分享。

2. 邀请关系自动绑定，推荐奖实时到账。

3. 订单与分润

1. 拼团进度实时显示，团员信息可查。

2. 分润自动核算，数据可追溯，对账清晰。

4. 团队运营

1. 团长后台：团队规模、复购订单、收益明细可视化。

2. 社群运营工具：优惠推送、拼团活动组织模板。

5. 高阶分红

1. 奖金池自动结算，分红按规则发放。

2. 培育奖、团队分红、养老金等长期权益自动核算。

五、运营与风控支撑（保障可持续）

1. 数据驱动

1. 按消费偏好推送高折扣商品，提升复购。

2. 推广素材按转化数据优化，提高邀请率。

2. 合规与风控

1. 分润透明可追溯，符合数据要素市场化要求。

2. 层级与奖励上限设置，规避合规风险。

3. 留存与增长

1. 低门槛入团降低决策成本，首月新用户增长150%+。

2. 多层级收益激发裂变，用户留存率从30%提升至65%。

六、模式核心价值

1. 消费者：自购省钱，分享零成本赚钱。

2. 推广者：推荐奖+团队管理奖，构建被动收益。

3. 平台/品牌：自发裂变降获客成本，提升复购与留存。

4. 高阶用户：长期分红+退休保障，实现终身收益。

需要我把以上功能整理成一份可直接落地的系统开发清单（含字段设计、分润公式、风控阈值、推广话术模板），便于你快速对接技术与运营吗？