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“四人团六方赚”以“四人成团”为裂变起点、“六方分润”为核心驱动，搭配“会员-团长--导师”四级晋升与分润闭环，覆盖消费、分享、团队管理、平台增长全链路，适配社交电商与私域裂变场景。以下按模块整理核心功能与规则。

一、核心基础功能

1. 入团与会员激活：用户充值500元成为V1会员，解锁拼团资格与分销权限；享购物1%-15%专属折扣（自购省钱），复购3次以上Zui高15%。

2. 四人成团裂变：以“1+3”组队为基础单元，成团即触发分润；支持一键生成专属拼团链接/海报，自动追踪邀请关系与成团进度。

3. 六方分润清算：每笔500元订单按规则向六大主体自动分润，数据实时可查、可追溯，保障透明合规。

4. 晋升与权限管理：按邀请/团队规模自动晋升，同步解锁对应层级的分润、分红与管理权限，支持层级数据可视化与收益对账。

二、四级晋升与权益功能（阶梯式激励）

三、六方分润机制（每单500元清算规则）

四、系统运营与工具功能

1. 数据驱动运营：按消费偏好推送高折扣商品，给分享者优先提供高转化素材，为团长输出复购数据优化管理策略。

2. 社群与分享工具：拼团进度实时显示、团员信息一键查询、海报模板库、社群SOP素材包，降低推广门槛。

3. 风控与合规：邀请关系链可视化、分润流水可追溯、层级与奖金池上限管控，适配社交电商合规要求。

4. 复购与留存激励：复购阶梯折扣、团队复购达标额外奖励、导师培育奖，提升用户粘性与LTV。

五、核心价值与适用场景

1. 用户端：低门槛（500元）入局，自购省钱+分享赚钱+被动分红，形成持续参与动力。

2. 商家/平台端：用户自发裂变，获客成本显著降低，复购率与留存率提升（案例：留存从30%至65%，复购+40%）。

3. 适用场景：美妆、生鲜、家居等高频复购品类，私域社群、小程序商城、社交电商平台等。

六、关键规则与注意事项

1. 分润基数以每单500元为基准，折扣与奖励可按品类/活动微调。

2. 晋升时效：团长需15天内完成3人邀请，超时需重新发起。

3. 分红结算：奖金池按自然月清算，次月自动发放至对应账户。

4. 合规边界：层级不超过三级分销，分润规则需公示并留存对账数据。

需要我补充一份可直接套用的分润测算表模板（含单团/月团队/年度分红自动计算）和合规风控清单（三级分销边界、数据留存、税务要点）吗？